Entgelttransparenz trifft Datenschutz - warum jetzt Handlungsbedarf besteht

mit Regina Mühlich

20. Oktober 2026, 13:00 Uhr

Die Entgelttransparenzrichtlinie der EU soll helfen, den Grundsatz "Gleiches Geld für gleiche Arbeit" zu verwirklichen und Lohndiskriminierung zu verhindern.

Auch wenn die Umsetzung in deutsches Recht noch auf sich warten lässt, sind schon jetzt einige Fragestellungen mit Datenschutzbezug erkennbar, mit erheblichen Auswirkungen auf den Beschäftigtendatenschutz. Neue Informations- und Auskunftsrechte, die Bildung von Vergleichsgruppen und zusätzliche Dokumentationspflichten verändern die Verarbeitung von Beschäftigtendaten und bestehende Prozesse in der Personalarbeit.

Der Vortrag gibt einen Überblick über die zentralen datenschutzrechtlichen Fragestellungen und den daraus entstehenden Handlungsbedarf.

Regina Mühlich (CIPM, CIPP/U.S.)

Regina Mühlich (CIPM, CIPP/U.S.) 

ist Wirtschaftsjuristin und Geschäftsführerin der AdOrga Solutions GmbH. Seit mehr als zwei Jahrzehnten berät sie nationale und internationale Organisationen zu Datenschutz, Compliance und Governance. Sie ist externe Datenschutzbeauftragte, Datenschutz-Auditorin, Compliance Managerin und geprüfte Sachverständige für Systeme der Informationsverarbeitung in kaufmännisch-administrativen Bereichen sowie Compliance Manager.

Regina Mühlich hat fachliche Schwerpunkte im Beschäftigtendatenschutz und in der HR-Compliance sowie an den Schnittstellen zu Informationssicherheit und KI-Governance. Dabei befasst sie sich insbesondere mit der praxisgerechten Umsetzung regulatorischer Anforderungen in betriebliche Strukturen und Prozesse. Als Speakerin, Autorin und Dozentin vermittelt sie ihre Expertise regelmäßig in Fachveranstaltungen und Publikationen.
 

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